Już ponad 37 mld zł trafiło do przedsiębiorców dzięki tarczy antykryzysowej
Tarcza antykryzysowa działa. Wartość przyznanej pomocy – według stanu na 18 maja – wynosi już 37,08 mld zł.
Z tarczy antykryzysowej przyznano już m.in.:
- 670 865 mikropożyczek dla przedsiębiorców na łączną kwotę ponad 3 346 037 730 zł (stan na 18.05.2020);
- na ochronę miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przyznano 3 221 349 317 zł (stan na 18.05.2020);
- 628 000 świadczeń postojowych dla samozatrudnionych i zleceniobiorców z ZUS na łączną kwotę 1 251 099 810 zł (stan na 18.05.2020);
- 870 934 497 zł na dofinansowania wynagrodzeń pracowników dla MMŚP z Europejskiego Funduszu Społecznego (stan na 14.05.2020);
- 28 397 560 451 zł subwencji z Tarczy Finansowej PFR (stan na 18.05.2020).
Do ZUS i urzędów pracy wpłynęło 4 151 680 wniosków o skorzystanie z oferowanych przez tarczę rozwiązań, w tym:
- 26 269 – dot. dofinansowania do wynagrodzeń w okresie przestoju ekonomicznego, dofinansowania do wynagrodzeń w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy;
- 1 211 735 – dot. pożyczki dla mikroprzedsiębiorców;
- 147 552 – dot. dofinansowania wynagrodzeń pracowników dla MMŚP z Europejskiego Funduszu Społecznego;
- 826 885 – dot. świadczenia postojowego dla osób prowadzących działalność gospodarczą;
- 168 655 – dot. świadczenia postojowego dla umów cywilnoprawnych;
- 62 354 – dot. odroczenia lub rozłożenia składek ZUS bez opłat;
- 1 706 517 – dot. zwolnienia ze składek do ZUS za marzec – maj 2020 r.
Dane te pokazują, że rozwiązania pomocowe zawarte w tarczy antykryzysowej spotkały się już z bardzo dużym zainteresowaniem ze strony przedsiębiorstw.
Tarcza koncentruje się na zapewnieniu bezpieczeństwa pracowników oraz zachowaniu płynności i ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstw. Przyjęliśmy w niej rozwiązania, które w naszej ocenie są najbardziej potrzebne dla utrzymania potencjału polskiej gospodarki na tym etapie walki z gospodarczymi konsekwencjami pandemii.
Dofinansowanie miejsc pracy na postojowym lub w obniżonym wymiarze czasu pracy pozwala firmie zredukować koszty pracy od 60% do nawet 75%, co jest bardziej opłacalne niż ponoszenie kosztów zwolnień pracowników, a w przyszłości szkoleń i rekrutacji.
Jesteśmy w ciągłym w kontakcie z przedstawicielami branż, organizacji pracodawców, poszczególnych firm. Zgłaszane propozycje uzupełnień i modyfikacji są analizowane i konsultowane. Rząd na bieżąco, elastycznie reaguje na dynamicznie zmieniającą się sytuację.
źródło: gov.pl
